Thema’s rondom leren, zie items in het submenu (leerdoelen, ethiek, enz).
Oefening: De zelfsturende auto: wat doe jij? Websites: – Security.nl voor achtergrondartikelen en cases privacy e.d. – Social engineering: – communicatie – Nationaal cybersecurity centrum: website Video’s: social engineering wachtwoord email voorbeeld (vanaf 17.30) training awareness VPRO tegenlicht: youtube en …
Diverse literatuur en video’s. O.a. te gebruiken bij het schrijven van je verantwoordingverslag en portfolio. Het RACI model: een communicatiematrix voor o.a. je Plan van Aanpak Video: wat is het doel van communicatie?
Hieronder tips (PDF / sites / video) Onderhandelen: http://www.skillsyouneed.com/ips/negotiation2.html Roos van Leary: – You-tube: dominant of volgzaam?, basisuitleg kwadrant, beïnvloeden van reacties – PDF uitleg en test: Leary theorie en vragenlijst Belbin: – You-tube: teamrollen
Tips over cultuur in organisaties: Fons Trompenaars model: 7 dimensies van cultuur Hall: culturele verschillen in groepen Edgar Schein: 3 niveaus van organisatiecultuur Website: Formele vs. Informele Communicatie Website: 7 redenen waarom interne communicatie belangrijk is Over intercultureel: link
Next step! Je hebt een beeld van jouw stijl van onderhandelen -de test- en je bent op de hoogte wat er bij onderhandelen komt kijken. Nu ga je kijken of je effectief kunt zijn in onderhandelen. Hier nogmaals de richtlijnen …
Duur 90 minuten. Leeruitkomst: student heeft kennis gemaakt van de processtappen in onderhandelen en heeft deze deze toegepast in een oefening. Opdracht 1: Wat komt er volgens jou zoal kijken bij onderhandelen? Bespreek in twee-tallen en mail het resultaat naar: …
Je gaat met je team de uitkomsten van het onderzoek gebruiken om een instructie te maken en vervolgens omzetten in een demo. Nu eerst het maken van de instructie. stap 1. Definieer kwaliteit: Definieer met je team wat jullie onder …