Werken in teams
- Kernkwaliteitenspel online
- Belbin teamrollenop een rij: info
- Beter samenwerken door het (h)erkennen van communicatiestijlen: Waarom begrijp je me niet?
- Pdf uitleg het model van vertouwen van Lencioni.
- Een teamtest doen obv het model van Lencioni: website met vragenlijst
- Een teamscan doen (uit Lingsma & van der Meer (2008))
- Powerpoint tbv workshop teamwork
- Pdf uitleg over systemisch handelen in organisaties
- Kenmerken van een groep
- Hoe manage je teams: teamrol management
- Artikel Ben Tiggelaar NRC: het wonder-team
- Artikel over teamfunctioneren in PDF
Video’s over leiderschap algemeen / scrum
- Scrum: rol van de manager
- Jamie Oliver: leiding geven aan een team
- Youtube: over conformeren, vertrouwen (Lencioni)
Plaatje model van Lencioni:
De pyramide kent vijf lagen en wordt oorspronkelijk in het negatieve gesteld:
– Zonder vertrouwen
– Geen goede discussies, communicatie en confrontatie
– Zonder goede communicatie geen betrokkenheid
– Zonder betrokkenheid geen verantwoordelijkheid
– Zonder verantwoordelijkheid geen resultaat
